塑造员工阳光心态

要想增强企业发展，首先要塑造员工阳光心态！

阳光心态：自信、乐观、希望、感恩及坚韧等心理资本。重视员工职业心理健康，对员工实施人文关怀及心理教育、心理辅导等；有些员工采取成就性行动的倾向比较强，但回避失败的倾向也比较强，两两相抵，那么成就性行动终就被抵消了。要避免这种情况发生，就要注重塑造员工面对失败的阳光心态。

有着正面积极、阳光心态的员工，更加能够以平常心来看待工作成功、工作挫折等，更加能够以豁达、乐观的心态来不断振作精神，以坚韧毅力和工作激情来克服工作困难、贡献工作绩效，增强企业发展的正能量，不断助推企业转型升级、发展壮大。有着阳光心态、凡事善于正面思考的员工通常有着强大的心理资本，他们对待工作、生活都自信、乐观、坚韧、感恩，对个人前途及企业未来发展充满希望并身体力行地付诸努力。而那些牢骚满腹、心态消极，善于在工作上找借口、找理由、回避失败的员工，他们当然连同工作成功也一起回避掉了。他们个体的人力资本及社会资本也许很、很强大，但他们因心态错误使自己的心理资本得不到有效开发和提升，从而成为他们事业、人生发展的短板。

电子吊称 防爆地磅